职务侵占29万多怎么判刑

（一）若涉及职务侵占29万多，犯罪嫌疑人可积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会被法院考虑。
（二）如果有尚未被司法机关发觉的其他犯罪行为等情况，可选择主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，构成自首，从而可能从轻处罚。
（三）还可以通过揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，为自己争取从轻处理。
（四）公司等单位若发现有人职务侵占，要及时收集相关证据，如财务账目、聊天记录等，向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占29万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考量多方面因素，像犯罪动机、手段等。积极退赃退赔、获单位谅解或有自首立功表现的，可能从轻判。

3.若多次侵占、拒不退赃，就可能会从重处罚。
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结论：
职务侵占29万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占29万多符合数额较大的标准。法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。若行为人积极退赃退赔、取得单位谅解，或者有自首、立功表现，法院通常会从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等恶劣情形，则可能从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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职务侵占29万多认定为数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素。

若行为人积极退赃退赔、获得单位谅解，有自首、立功表现，从轻处罚可能性大；若多次侵占、拒不退赃，则可能从重处罚。
为争取从轻量刑，行为人可采取以下措施：一是积极主动退赃退赔，尽力弥补单位损失；二是诚恳向单位道歉，努力取得单位谅解；三是如有相关线索，可争取立功机会；四是若符合条件，主动自首争取宽大处理。
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法律分析：
（1）职务侵占29万多达到数额较大标准，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量诸多因素。积极因素如积极退赃退赔、获得单位谅解、有自首或立功表现等，这些情况可能会让行为人得到从轻处罚。
（3）消极因素如多次实施侵占行为、拒不退还赃物等，会对量刑产生不利影响，导致可能被从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种情节影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。