你好律师，倘若在中山西，求解答退休老人本月去世，那么本月的工资怎么计算

1. **证据链风险**：若无法提供死亡证明、退休证或家属身份证明等关键材料，可能无法领取应得工资或抚恤金。例如，某家属因未及时开具死亡证明，导致社保机构拒绝发放当月工资。
2. **经济损失风险**：若未及时申报死亡信息，可能导致工资停发，甚至被误发后要求追回，造成不必要的经济损失。例如，某地社保机构因家属延迟申报，误发工资后要求家属退还，引发争议。
3. **继承纠纷风险**：若存在多个继承人且未协商一致，可能出现家属之间争夺工资或抚恤金的情况，甚至引发诉讼。例如，某案例中因子女未协商分配，导致工资被冻结，需通过法院判决解决。
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1. **核实死亡时间与工资发放状态**：确认老人去世的具体日期与工资是否已发放，以便判断是否按天数计算或是否可直接领取整月工资。
2. **准备相关证明材料**：包括死亡证明、退休证、家属身份证明、与退休人员的关系证明等，确保材料齐全且真实有效。
3. **向社保机构或单位提交申请**：携带相关材料向当地社保经办机构或原单位申请领取未发放工资及抚恤金。
4. **如存在多个继承人，应协商一致后统一申领**：避免因分配问题导致申领受阻，必要时可通过公证或法律途径明确分配比例。
选择解决方案应重点考虑死亡时间、工资发放情况及继承人数量等实际情况，以便快速、合法地完成申领流程。
如您情况复杂或对政策不熟悉，建议尽快咨询专业律师，以便获得更具针对性的指导。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，退休人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。此外，对于当月工资的处理，各地社保政策通常规定，若退休人员在当月去世，其工资将按其实际生存天数进行计算，未领取的部分可由合法继承人申领。例如，山西省相关社保政策明确指出，养老金发放以实际生存天数为准，若工资已发放则家属可依法继承，不需退回。因此，在处理此类问题时，应结合死亡时间、工资发放状态以及继承人身份等具体情况，依法进行处理。
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如果退休老人在当月去世，本月工资通常会按照实际生存天数进行计算发放；若已发放整月工资，家属仍可合法领取，不需退还。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：
1. 若退休老人在月初去世，工资按实际生存天数计算，单位或社保机构将发放相应比例的工资。
2. 若退休老人在月中或月底去世，且工资尚未发放，家属可申请领取该月工资。
3. 若工资已发放至账户，即使老人去世，家属仍可依法领取，不构成不当得利。
4. 若存在抚恤金、丧葬补助金等其他待遇，应一并申请，以保障家属权益。
5. 若存在多个继承人，应协商一致后领取，避免因分配问题产生纠纷。