有关死亡一次性补助的规定

关于死亡一次性补助的规定，主要可以参考以下几点：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在劳动者死亡时，应当向其家属支付一定数额的一次性经济补偿。具体来说，《劳动合同法》第四十二条明确指出，用人单位为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者的供养亲属抚慰金和其他社会保险待遇，由社会保险机构按法定程序支付。在实践中，这一规定通常体现在工资或薪酬之外的一次性补助。同时，《中华人民共和国社会保险法》第二十五条也对此类情况作出规定，指出当职工因非因公死亡时，其供养的亲属可以申请领取一次性抚恤金。此外，不同地区和单位可能会根据具体情况制定相应的实施细则或补充规定，以确保家属能够获得适当的经济支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者的供养亲属抚慰金和其他社会保险待遇，由社会保险机构按法定程序支付。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条：职工因非因公死亡的，经由社会保险经办机构核实其供养亲属，领取一次性抚恤金。