离婚支付抚养费最低多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非有固定最低标准，而是需综合多方面因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。并且在特殊情况下，抚养费比例可适当调整。
（3）子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等也是确定抚养费时要考虑的关键因素。当一方按最低标准支付抚养费无法满足子女合理需求时，子女有权要求增加。

提醒：确定抚养费数额时，需全面考虑各种因素。若在抚养费问题上有疑问，可咨询专业人士进一步分析。
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1.抚养费数额确定需综合考量多因素，并无固定最低标准。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.同时要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若按最低标准支付无法满足子女合理需求，子女可要求增加抚养费。
3.建议父母在确定抚养费数额时充分沟通，以子女利益为优先，结合实际情况合理确定。当情况发生变化时，双方应及时协商调整抚养费。若协商不成，可通过法律途径解决。
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结论：
抚养费数额无固定最低标准，需综合多因素确定，必要时子女可要求增加。
法律解析：
抚养费的确定要综合考量多方面因素。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等也在考虑范围内。如果一方按所谓最低标准支付抚养费，无法满足子女生活、教育等合理需求，子女有权要求增加。这体现了法律保障子女合法权益的原则。若在抚养费问题上遇到困惑或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。
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（一）有固定收入者确定抚养费，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若按最低标准支付不能满足子女合理需求，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额无固定最低标准，需综合多因素确定。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可提但不超50%。

2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。

3.确定时还需考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。若最低标准无法满足子女需求，子女可要求增加。